Talviurheilu voi tuoda yrityksen arkeen yhteisiä hetkiä

Yritykset
Yritykset
25/05/2026

Talviurheilu voi tuoda yrityksen arkeen yhteisiä hetkiä

Yritykset
Yritykset
25/05/2026

Talviurheilu voi olla yritykselle muutakin kuin kahvihuoneen seinällä pyörivä tv-lähetys. Toimistolla, asiakastilaisuudessa tai henkilöstöillassa se voi tarjota yhteisen hetken, joka tuo ihmisiä luontevasti saman aiheen äärelle.

Yhteinen katseluhetki toimii myös työpaikalla

Yritysten arjessa puhutaan paljon tehokkuudesta, tavoitteista ja asiakaskokemuksesta. Niiden rinnalle tarvitaan myös hetkiä, joissa ihmiset voivat kohdata toisensa rennommin. Aina siihen ei tarvita isoa budjettia tai pitkään suunniteltua kokopäiväistä ohjelmaa.

Talviurheilu sopii tällaiseen hyvin. Jääkiekko, hiihto, ampumahiihto, mäkihyppy ja alppilajit ovat monelle tuttuja, vaikka kaikki eivät seuraisi niitä aktiivisesti. Yhteinen kisalähetys voi hyvin toimia luontevana syynä pysähtyä hetkeksi samaan tilaan ja saman asian äärelle.

Jos yrityksessä halutaan rakentaa pieni kisakatsomo tai suunnitella talviteemainen asiakastilaisuus, ensimmäinen askel on selvittää lähetysajat. Niiden avulla on helppo katsoa talviurheilua televisiosta juuri silloin, kun se sopii parhaiten työpäivän tai tapahtuman ohjelmaan.

Hiihto, jääkiekko ja ampumahiihto keräävät katsojia

Talviurheilun vetovoima näkyy Suomessa erityisen hyvin tv-luvuissa. Finnpanelin helmikuun 2026 urheiluohjelmien listalla jääkiekko, hiihto ja ampumahiihto olivat katsotuimpien talviolympialähetysten kärjessä. Miesten jääkiekko tavoitti yli 2,6 miljoonaa katsojaa, miesten hiihto lähes 1,6 miljoonaa ja ampumahiihto yli 1,6 miljoonaa katsojaa.

Sama näkyi jo vuoden 2022 Pekingin olympialaisissa, jolloin hiihto tavoitti yli 2,1 miljoonaa katsojaa, jääkiekon olympiafinaali yli 2,0 miljoonaa ja ampumahiihto lähes 1,4 miljoonaa katsojaa. Nämä luvut kertovat hyvin, miksi nimenomaan talviurheilu sopii yhteiseksi katseluhetkeksi myös työpaikalle tai yritystapahtumaan.

Talviurheilu sopii kevyeksi osaksi yritystapahtumaa

Kaikki yritystapahtumat eivät tarvitse lavashow’ta, puhujia tai monimutkaista ohjelmaa. Joskus paras ratkaisu on yksinkertainen: toimiva tila, toimiva näyttö, pieni tarjoilu ja ohjelma, jonka ympärillä keskustelu soljuaa, eikä tunnelmaa tarvitse avata väkisin millään keksityllä letkautuksella.

Talviurheilulähetys voi sopia esimerkiksi henkilöstön after workiin, asiakasiltaan, kumppanitapaamiseen tai messupäivän jatkoille. Se ei vie kaikkea huomiota, mutta tuo tilaisuuteen yhteistä jännitystä. Kun suomalainen urheilija taistelee voitosta tai mitalista, moni tempautuu mukaan, vaikka ei seuraisi lajia muuten aktiivisesti.

Yrityksen näkökulmasta tämä on myös kustannustehokas tapa luoda tunnelmaa. Talviurheilu tuo tapahtumaan ajankohtaisuutta ilman, että ohjelmaa pitää rakentaa tyhjästä.

Toimiston taukotila voi saada uuden käyttötarkoituksen

Monessa yrityksessä taukotila jää helposti vain kahvinhakupaikaksi. Pienellä suunnittelulla siitä voi kuitenkin tehdä tilan, jossa työntekijät viettävät aikaa myös muuten kuin nopeasti ohimennen.

Talviurheilun seuraaminen sopii tähän hyvin, koska lähetyksiä voi hyödyntää joustavasti. Kyse voi olla lounastauon aikana näkyvästä kisasta, iltapäivän jääkiekko-ottelusta tai tärkeästä finaalista työpäivän jälkeen.

Tärkeää on pitää ratkaisu vapaaehtoisena. Kaikkien ei tarvitse olla urheilufaneja, eikä katselu saa häiritä työntekoa.

Näin katseluhetkestä saa toimivan osan arkea

Talviurheilun hyödyntäminen työpaikalla tai yritystapahtumassa ei vaadi monimutkaista suunnitelmaa, mutta muutama asia kannattaa miettiä etukäteen. Lähetyksen pitää sopia tilanteeseen, eikä sen pidä tuntua pakolliselta ohjelmanumerolta.

Toimivin ratkaisu on yleensä kevyt. Taukotilaan voidaan merkitä etukäteen, milloin kiinnostava ottelu tai kilpailu näkyy. Asiakastilaisuudessa lähetys voi olla osa tunnelmaa ennen varsinaista ohjelmaa tai sen jälkeen. Henkilöstöillassa taas urheilu voi antaa rennon aloituksen illalle, ennen kuin huomio siirtyy muuhun yhdessäoloon.

Myös ajoitus ratkaisee paljon. Lyhyt kisalähetys lounaan yhteydessä toimii eri tavalla kuin iltaan osuva finaaliottelu. Kun hetki valitaan oikein, se ei häiritse työntekoa tai tapahtuman päätarkoitusta, vaan tukee sitä.

Parhaimmillaan talviurheilu tuo yrityksen arkeen jotain helposti lähestyttävää. Se antaa yhteisen syyn pysähtyä, kannustaa ja seurata samaa tilannetta yhdessä.

Taloudellisen tuloksen tuolle puolen: Näin mittaat yrityksesi todellista suorituskykyä
Menestyvä yritys mitataan muullakin kuin euroilla – opi arvioimaan todellista arvoa ja vaikutusta.
Yritykset
Yritykset
Yritysvastuu
Suorituskyvyn Mittaaminen
Kestävä Liiketoiminta
Johtaminen
Yrityskulttuuri
7 min
Taloudellinen tulos kertoo vain osan yrityksen menestyksestä. Tämä artikkeli avaa, miten voit mitata yrityksesi todellista suorituskykyä huomioimalla myös vastuullisuuden, henkilöstön hyvinvoinnin, asiakassuhteet ja yhteiskunnallisen vaikutuksen.
Riku Korpela
Riku
Korpela
Tasapaino toiminnan ja kehityksen välillä – taito luoda kasvua menettämättä fokusta
Kuinka johtaa organisaatiota, joka kasvaa ja uudistuu menettämättä suuntaansa
Yritykset
Yritykset
Johtaminen
Organisaatiokehitys
Kasvu
Strategia
Työelämä
2 min
Tasapaino arjen tehokkuuden ja pitkäjänteisen kehityksen välillä on jokaisen organisaation haaste. Artikkeli avaa, miten yritys voi samanaikaisesti varmistaa toiminnan vakauden ja rakentaa tulevaisuuden kasvua – ilman että fokus katoaa.
Saara Kosunen
Saara
Kosunen
Kirjanpito yrityksen alkuvaiheessa: Mitä vastaperustetuille yrityksille on ominaista verrattuna vakiintuneisiin?
Hyvä kirjanpito luo perustan yrityksen kasvulle ja taloudelliselle menestykselle jo ensimetreiltä lähtien
Yritykset
Yritykset
Kirjanpito
Yrityksen perustaminen
Taloushallinto
Kassavirta
Yrityksen kasvu
7 min
Yrityksen alkuvaiheessa kirjanpito on paljon enemmän kuin lakisääteinen velvollisuus – se on väline, joka auttaa ymmärtämään liiketoiminnan tilaa, hallitsemaan kassavirtaa ja tekemään kestäviä päätöksiä. Tässä artikkelissa tarkastelemme, miten vastaperustetun yrityksen kirjanpito eroaa vakiintuneen yrityksen käytännöistä ja miksi sen merkitys korostuu juuri alussa.
Konsta Laine
Konsta
Laine
Yrityskonsernien rooli markkinoilla – valta, dominanssi ja kilpailu
Suuryritysten kasvava vaikutusvalta muokkaa markkinoita ja haastaa kilpailun rajat
Yritykset
Yritykset
Yrityskonsernit
Markkinat
Kilpailu
Talous
Valta
3 min
Yrityskonsernit hallitsevat yhä suurempaa osaa maailman taloudesta. Artikkeli tarkastelee, miten valta, dominanssi ja kilpailu kietoutuvat yhteen, millaisia riskejä markkinoiden keskittyminen tuo mukanaan ja miten reilu kilpailu voidaan turvata tulevaisuudessa.
Roni Heikkinen
Roni
Heikkinen
Osoita sitoutumista – olematta tungetteleva
Näytä omistautumisesi työssä ilman että vaikutat liian päällekäyvältä
Ura
Ura
Työelämä
Sitoutuminen
Vuorovaikutustaidot
Itsetuntemus
Ammatillinen Kasvu
6 min
Sitoutuminen on tärkeä osa ammatillista menestystä, mutta sen osoittaminen vaatii hienovaraisuutta. Lue, miten voit tuoda esiin motivaation ja vastuullisuuden – säilyttäen samalla luontevuuden ja muiden rajojen kunnioittamisen.
Amanda Sorjonen
Amanda
Sorjonen
Ammatilliset suhteet: Tie urakehitykseen ja molemminpuoliseen tukeen
Vahvat ammatilliset suhteet avaavat ovia uralla ja tarjoavat tukea muuttuvassa työelämässä
Ura
Ura
Työelämä
Verkostoituminen
Ura
Ammatillinen Kehitys
Työyhteisö
3 min
Verkostot ovat nykypäivän työelämän voimavara. Artikkeli kertoo, miksi ammatilliset suhteet ovat ratkaisevia urakehityksen kannalta, miten niitä voi rakentaa ja ylläpitää sekä miten molemminpuolinen tuki ja oppiminen vahvistavat työyhteisöä.
Riku Korpela
Riku
Korpela
Suunnittele uraasi strategisesti – suunnittele seuraavat askeleesi ajoissa
Ota urasi suunnittelu omiin käsiisi ja etene kohti tavoitteitasi määrätietoisesti
Ura
Ura
Ura
Urasuunnittelu
Ammatillinen Kehitys
Tavoitteet
Itsejohtaminen
6 min
Menestyksekäs ura ei synny sattumalta – se vaatii suunnitelmallisuutta, itseymmärrystä ja rohkeutta tehdä päätöksiä. Tässä artikkelissa opit, miten voit rakentaa strategisen urasuunnitelman, joka tukee arvojasi ja vie sinut kohti haluamaasi suuntaa.
Saara Kosunen
Saara
Kosunen