Kun arki painaa ja projektit vyöryvät syliin, työntekijöiden motivaatio ja yhteishenki saattavat välillä kaivata pientä piristystä. Yksi tehokkaimmista, ja yllättävän edullisista, tavoista lisätä työyhteisön yhteishenkeä on järjestää säännöllisiä peli-iltoja.

Tässä artikkelissa kerromme, miksi peli-illat toimivat, miten ne kannattaa toteuttaa ja miksi myös nettipelit, kuten Plinko, voivat kuulua iltaan!

Miksi yhteiset peli-illat kannattaa ottaa osaksi työarkea?

Monessa yrityksessä satsataan nykyään tiimihengen kehittämiseen koulutuksilla, työpajoilla ja tiimipäivillä. Nämä ovat hyödyllisiä, mutta joskus yksinkertainen on kaunista ja peli-ilta tuo porukkaan ihan uudenlaista yhteisöllisyyttä ilman turhaa jäykistelyä.

Pelaaminen rentouttaa, yhdistää ja luo tilanteita, joissa työroolit unohtuvat hetkeksi. Kun istutaan saman pöydän ääreen pelaamaan lautapelejä, korttipelejä tai vaikkapa Plinkoa, syntyy naurua, keskustelua ja aitoja kohtaamisia. Tästä syntyy pohja paremmalle yhteistyölle myös toimistolla seuraavana aamuna.

Miten peli-ilta kannattaa järjestää?

Hyvä peli-ilta ei vaadi suurta budjettia tai kalliita tiloja. Usein toimiston neuvotteluhuone, taukotila tai vuokrattu kokoustila riittää mainiosti. Tässä muutama vinkki, miten onnistut:

1. Valitse sopivat pelit

Pelit kannattaa valita sen mukaan, minkä tyyppisestä porukasta on kyse. Klassiset lautapelit, kuten Alias, Trivial Pursuit tai Monopoli, toimivat usein hyvin. Korttipelit ovat helppoja ja edullisia, ja niihin on helppo hypätä mukaan. Jos haluat lisätä jännitystä, tuo iltaan jotain uutta – esimerkiksi Plinko-peli, joka muistuttaa TV-visoista tuttua onnenpyörää, tuo hauskan elementin arvontaan tai palkintojen jakoon. Nykyään myös porukalla pelattava Kahoot-tietovisa on suosittu lisä yhteiseen illanviettoon.

2. Tarjoa pientä purtavaa ja juotavaa

Peli-ilta ei ole mitään ilman pientä naposteltavaa. Panosta helposti syötäviin sormiruokiin ja virvokkeisiin. Tarjolla voi olla esimerkiksi sipsejä tai vihannestikkuja ja dippejä, tai voit valmistaa esimerkiksi hodareita tai hampurilaisia. Jos budjetti sallii, tilaa vaikka pitsaa – se toimii aina.

3. Luo rento tunnelma

Unohda jäykkä ohjelmarunko ja anna illan edetä vapaasti. Tärkeintä on, että ihmiset viihtyvät ja juttelevat toistensa kanssa myös pelien lomassa. Toiset nauttivat kilpailullisuudesta, mutta liika hampaat irvessä pelaaminen saattaa myös johtaa kiistoihin, jotka puolestaan eivät niinkään välttämättä auta tiimihengen luonnissa.

Plinko – yllätyksellinen lisä peli-iltaan

Monelle Plinko voi olla tuttu vanhoista TV-ohjelmista tai nettikasinoilta. Kyseessä on yksinkertainen peli: pelaaja tiputtaa kiekon alas pystysuoralla pelilaudalla, jossa on esteenä tappeja ja alhaalla odottavat palkinnot. Kiekko pomppii nastojen kautta ja putoaa lopulta johonkin palkintolokeroon.

Miksi Plinko kannattaa tuoda mukaan peli-iltaan? Ensinnäkin se on helppo ja viihdyttävä. Se ei vaadi suurempaa sääntöjen opettelua ja sopii kaikille. Toiseksi sen voi kytkeä palkintoihin. Voitte esimerkiksi arpoa palkintoja Plinko-laudalla: voittaja saa lahjakortin kahvilaan, elokuvaliput tai extra-vapaapäivän. Pienetkin palkinnot piristävät tunnelmaa ja innostavat osallistumaan.

Plinko sopii myös markkinoinnin tai asiakastapahtumien yhteyteen – esimerkiksi messuosastolla Plinko voi kerätä väkeä pysähtymään ja jää varmasti mieleen.

Digitaaliset pelit vai perinteiset lautapelit?

Moni yritys on ottanut peli-iltoihin mukaan myös digitaalisia vaihtoehtoja. Nettipelit, tietovisat ja yhteiset escape room -kokemukset netissä toimivat hyvin varsinkin etätiimeille. Tärkeintä on valita pelit, joissa kaikki pysyvät mukana eivätkä tekniset ongelmat häiritse.

Perinteiset lautapelit eivät kuitenkaan ole kadottaneet viehätystään. Ne luovat aidon vuorovaikutuksen ja pitävät kännykät poissa käsistä. Voit myös yhdistellä molempia esimerkiksi niin, että aloitat digitaalisella Kahoot-tietovisalla ja jatkat iltaa lautapelien parissa.

Pieni panostus, suuri vaikutus

Yhteisten peli-iltojen vaikutusta ei kannata aliarvioida. Kun ihmiset nauravat ja rentoutuvat yhdessä, syntyy ilmapiiri, joka kantaa työpäivien kiireiden keskelläkin. Hyvä tiimihenki näkyy suoraan työn tuloksissa: yhteistyö sujuu paremmin, ideat lentävät ja työntekijät viihtyvät.

Moni yritys kertoo, että parhaat ideat syntyvät juuri epävirallisissa tilanteissa. Peli-ilta voi olla juuri se hetki, jolloin syntyy seuraava suuri oivallus, tai ainakin jotain, mistä puhutaan taukohuoneessa vielä pitkään. Tämän lisäksi ideointia auttaa se, että työntekijät tutustuvat toisiinsa entistä paremmin.

Kokeile ja kehitä

Ensimmäisen peli-illan ei tarvitse olla täydellinen. Tärkeintä on aloittaa ja katsoa, mikä toimii juuri teillä. Kerää palautetta, kehitä ideaa ja vaihda pelejä tarpeen mukaan. Plinko saattaa jäädä pysyväksi hitiksi, tai ehkä ensi kerralla kokeilette jotain muuta yhtä yllättävää.

Yksi asia on kuitenkin varma: peli-ilta on pieni mutta tehokas satsaus, joka maksaa itsensä takaisin moninkertaisesti parempana yhteishenkenä, iloisempina työpäivinä ja sitoutuneempina työntekijöinä.